工厂上班皮肤过敏严重了怎么治

工厂皮肤过敏可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境，且在工作时间、场所因工作原因造成，可认定为工伤，申请赔偿。不及时处理可能导致健康问题恶化，影响工作与生活。
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皮肤过敏需先鉴定。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告，申请过敏源鉴定；3. 如鉴定为工作相关，向社保部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，申请工伤保险赔偿金。
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工厂皮肤过敏常见处理方式是先鉴定过敏源，再申请工伤。若确认与工作相关，可选择向单位申请工伤认定，进而获取赔偿。选择处理方式时，需根据鉴定结果和实际情况决定。