幼儿园突然辞退我，该如何维权？

幼儿园无故辞退可要求二倍赔偿。依据《劳动合同法》，幼儿园无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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维权方式有协商、仲裁、诉讼。可先与幼儿园协商，协商不成向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可向法院提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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可要求赔偿。具体操作：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.若仲裁结果不满意，可准备相关材料向法院提起诉讼，维护自身权益。