公司降低产品单价赔偿员工损失合法吗

公司降低产品单价赔偿员工损失需视情况而定。根据《劳动法》，赔偿需按劳动合同约定，不得随意降低单价作为赔偿。若违法操作，可能损害员工权益，引发劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可通过诉讼维护权益。
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公司降单价赔偿不合法。应对方式：1. 与公司沟通，明确赔偿原因和依据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时申请劳动仲裁，提供证据证明公司行为违法；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。