公司不计算周末工资，这公平吗？

公司不计算周末工资，若您整月工作，需看合同约定。依据《劳动法》，周末为休息日，通常不计薪，除非合同有特别约定或存在加班情况。长期无补偿工作周末，可能损害您的合法权益，如加班费、休息权等。
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公司不算周末工资，应查合同。操作如下：1.确认合同是否明确周末工资；2.若无，与公司沟通，要求补偿或调整；3.沟通无果，可咨询劳动仲裁或法律途径维权；4.保留证据，如工资单、出勤记录，以备不时之需。
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公司不计算周末工资，处理方式需依合同而定。若合同未明确，可与公司协商补偿或调整工作制度。选择时需考虑个人权益、公司规定及行业惯例，确保合法合理。