试用期的工人上班第一天就出事，门市老板需要
黄山律师
2025-04-06
门市老板是否负全责需视工伤认定情况。依据《工伤保险条例》，若试用期工人上班受伤认定为工伤，老板需按工伤规定承担责任，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为工伤认定与协商赔偿。应先进行工伤认定，确定责任归属；再与受伤工人协商赔偿事宜，根据伤残等级及法律规定确定赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板需依情况处理。首先，立即送医并保留证据；其次，申请工伤认定，依据《工伤保险条例》处理；最后，根据认定结果与工人协商赔偿，或走法律途径解决。
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