想了解企业副高级职称的退休年龄，新规定是什

企业副高级职称退休年龄新规定一般为60岁，但可申请延迟退休。分析：根据最新的相关政策，企业副高级职称人员的法定退休年龄通常为60岁，但个人可根据自身情况和需要，在符合一定条件下向单位或相关部门申请延迟退休。这一规定旨在尊重个人意愿，并充分利用高级人才的经验和技能。提醒：若单位或个人在退休年龄问题上存在争议，或涉及复杂的法律条款和规定，应及时咨询专业法律人士，以确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理企业副高级职称退休年龄问题的方式主要有以下几种：一是查阅最新的政策法规，了解具体的退休年龄和延迟退休的条件；二是与单位人事部门沟通，了解单位内部的退休政策和流程；三是咨询专业法律人士，针对个人情况提出具体的法律建议和解决方案。选择建议：建议根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。如需详细了解政策细节或解决争议，可优先考虑咨询专业法律人士。
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具体操作：1.查阅政策法规：通过政府官方网站、人力资源社会保障部门等渠道，查找最新的关于企业副高级职称退休年龄的政策法规，了解具体的退休年龄、延迟退休的条件和流程等。2.与单位沟通：与单位人事部门保持沟通，了解单位内部的退休政策和流程，包括是否需要提交申请、申请的具体内容和格式等。3.咨询法律人士：如遇到政策理解上的困惑或单位内部的争议，可咨询专业法律人士，获取具体的法律建议和解决方案。法律人士可根据个人情况和需求，提供针对性的法律服务和支持。