上班途中摔伤扣工资吗

黄山律师 2025-04-15
上班途中摔伤若认定为工伤,则不会扣工资。依据《工伤保险条例》,工伤期间工资照发。若未认定,可能会按缺勤扣工资,影响收入。
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上班途中摔伤,处理方式有申请工伤认定或按病假处理。若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定;否则,可按公司病假规定处理。
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摔伤不扣工资需工伤认定。操作:1. 摔伤后立即就医并保留证据;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 认定为工伤后,享受工伤待遇,工资不受影响;4. 若未认定,按公司规定处理,可能扣工资。

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