月休4天算工资方法
黄山律师
2025-04-15
月休4天工资需按约定及加班情况算。依据《劳动法》，正常工资按约定，加班工资分情况：工作日1.5倍，休息日2倍，法定假3倍。不及时准确计算，可能影响员工权益，引发劳动争议。
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