在工厂被打后被解雇，我该如何维权？

您被打后被解雇，需判断解雇是否合法。若单位违法解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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被打解雇需维权。操作如下：1.收集被打及解雇证据；2.与工厂沟通，要求合理补偿；3.若遭拒，向劳动监察大队投诉并申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁不服，可向法院起诉。
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被打后解雇，维权方式多样。可先与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；仍不满意可诉诸法院或申请支付令。选择需视具体情况和证据而定。