流产后单位给假太少，生育津贴如何申领？

流产后生育津贴申领需单位协助，津贴一般分娩后三个月内申领。根据《社会保险法》规定，生育津贴由单位向相关部门申领。若单位给假太少且未及时协助申领，可能导致您无法及时获得应有的生育津贴，造成经济损失。
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流产后申领生育津贴。具体操作：1.咨询单位人事或财务部门生育津贴申领流程，准备相关资料；2.若单位不配合，向社保部门了解个人申领流程，并准备所需材料如医疗证明、身份证等；3.提交材料后跟进审核进度，确保津贴及时到账。
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流产后申领生育津贴，常见方式为向单位提交资料由单位申领。若单位不配合或给假不合理，可先与单位沟通协商；沟通无果可咨询当地社保部门或劳动监察大队，了解个人申领途径及所需材料。