劳务费一直未支付会怎么样

劳务费一直未支付，劳动者有权追讨。依据《劳动合同法》等，长期拖欠劳务费属违法行为，会影响企业信誉及面临法律制裁。严重者可能导致企业被起诉，承担高额赔偿及法律责任。
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劳务费未支付，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动部门调解，调解无果则申请劳动仲裁，仲裁不服时可提起诉讼。
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劳务费未付，应这样处理：1. 协商：与雇主直接沟通，明确支付时间和方式。2. 调解：向劳动部门申请，由第三方介入调解，达成支付协议。3. 仲裁：若调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决支付劳务费。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付并赔偿损失。