在公司被领导打了,能起诉公司吗?

黄山律师 2025-04-21
可以起诉公司,但需视具体情况。依据《劳动法》等,公司应保护员工权益,领导打人违反法律。若不及时处理,可能导致员工身心健康受损,影响工作氛围。
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常见处理方式有报警、仲裁或起诉。若伤势严重,建议直接报警;若对处理不满,可选择仲裁;若公司制度问题严重,可考虑起诉公司。
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可以起诉。具体操作:1.报警,由公安介入调查处理;2.若公司制度有问题,向劳动仲裁委提起仲裁;3.若仲裁不满,可准备证据向法院起诉公司,要求赔偿并追责。
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