员工离职公司如何处理社保
黄山律师
2024-12-29
员工离职后，公司处理社保的方式需结合具体情况。依据《劳动合同法》，公司在解除劳动合同时应提供证明，并在规定的15日内完成社保转移。若员工在每月的15号前离职，社保缴纳至上月；若在15号后离职，则社保缴纳至本月。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职后的社保处理需遵循公司规定和离职时间。如公司未按规定缴纳社保，员工可投诉、申请劳动仲裁或起诉维权。处理方式的选择应根据公司政策和法律规定进行。
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