在南方电网打工还没有拿到工资，

如果你在南方电网打工还未拿到工资，确实可以通过法律途径维权。根据《劳动法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。这为你提供了明确的法律依据，你可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队举报，要求归还工资并索取赔偿。
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针对你提到的不同情况，具体操作如下：1. 已离职但工资未结清，可以凭离职证明和工资条等证据，向劳动纠察大队举报，要求支付工资及赔偿。2. 在职但工资被拖欠，可以先与用人单位沟通协商，无果后同样可以向劳动管理部门举报，并保留好相关证据以备查证。
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从法律角度，为确保维权成功，你应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，证明你与用人单位的劳动关系。2. 工资条或银行流水，证明工资被拖欠的具体情况。3. 沟通记录，如与用人单位的聊天记录或邮件往来，证明你曾尝试协商解决问题。4. 其他相关证据，如加班记录、证人证言等，以支持你的主张。