上班把手弄伤了算工伤吗

工作期间手部受伤，若是在工作场所内并且是由于工作原因导致的，根据《工伤保险条例》，这种情况通常会被认定为工伤。工伤包括在工作时间和工作场所内因工作原因遭受的事故伤害。建议您及时申请工伤认定，以保障您的工伤待遇和权益。
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如果您在工作期间手部受伤并且符合工伤条件，建议您尽快进行工伤申报。您可以选择自行就医后申报，或者通过您的单位进行申报。在选择申报方式时，您可以考虑就医的方便性、单位的配合度等因素，以确保您能够及时申报工伤，保障您的自身权益。
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工作期间手部受伤，很可能算作工伤。具体操作步骤如下：1. 立即就医，并保留好医疗证明；2. 及时通知所在单位，了解工伤申报的具体流程；3. 准备相关材料，如事故报告、证人证言等；4. 向当地社保部门申报工伤。如果单位不配合您的工伤申报，您可以寻求法律援助。