社保没交满十五年公司终止合同,公司要支付赔

黄山律师 2025-02-22
公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,公司未交社保解除合同,应按工作年限支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先与公司协商,协商不成可通过法律途径维权,根据具体情况选择合适方式。
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公司应支付赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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