我在同一单位工作十年，期间换了3家劳务派遣公

您好，关于在同一单位工作十年、期间换过劳务派遣公司且面临解聘的情况，若您并未达到解聘条件而被解聘，那么您可以要求公司支付双倍补偿金，即两个月的工资。因为根据法律规定，违法解除劳动关系是需要支付相应补偿的。您可以先和公司协商沟通。
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临解雇的情况下，您可以通过三种方式争取赔偿：一是与公司协商，根据公司工作年限争取经济补偿金；二是如果协商无果，可以寻求法律途径，要求公司支付违法解雇的双倍赔偿金；三是如果被辞退是因为自身存在违规行为，那么可能无法获得赔偿金。您可以结合个人情况和法律法规来选择合适的处理方式。
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临解雇时，您可能享有经济补偿。具体处理方式包括：首先，与公司进行协商，争取达成合理的补偿协议；其次，如果协商无果，您可以准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在实际操作时，请根据您的实际情况选择合适的方式。