65岁工地干活受伤谁来赔偿

黄山律师 2025-03-06
您好,对于65岁在工地干活受伤的情况,雇主应该承担赔偿就医治疗费用和因误工导致的收入损失的责任。如果伤情导致残疾,还需要赔偿生活必需费用和收入损失。依据《工伤保险条例》,您有权享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及伤残赔偿。建议您及时行动,以防伤情恶化或赔偿权益受损。
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对于65岁的工地工伤情况,您可以通过民事诉讼来维护自己的权益,向相关单位要求人身伤害赔偿。在选择处理方式时,请综合考虑赔偿金额和处理效率等因素。
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