退休员工提前多久会收到单位通知？

退休员工若被辞退，单位应提前三十天通知。依据《劳动合同法》，单位需提前三十日以书面形式通知或额外支付一月工资后解除合同。未及时通知，可能影响员工权益保障及后续就业安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理退休员工辞退通知，常见方式为书面通知并提前三十天。若选择额外支付一个月工资，则可不提前通知。选择方式需依据单位实际情况及员工过错情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休员工辞退需提前通知。操作如下：1.正常情况下，单位需提前三十天书面通知员工；2.如选择不提前通知，需额外支付员工一个月工资；3.若员工存在过错，单位可即时解除合同，无需提前通知或支付额外工资。