上班时心梗并做支架手术,单位应否赔偿医药费

黄山律师 2025-03-11
应赔偿医药费。根据《工伤保险条例》,单位应支付工伤医疗费用,若未办理工伤保险,单位需承担全部费用。
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常见处理方式是申请工伤认定,要求单位赔偿。首先向劳动部门申请工伤认定,确认工伤后,依据《工伤保险条例》要求单位赔偿医药费。若单位未参保,直接向法院起诉要求单位赔偿。
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单位应赔偿。操作:1.申请工伤认定;2.确认工伤后,要求单位支付医药费;3.若单位拒绝,申请劳动仲裁或起诉。
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