工友对工友造成伤害谁来担责

工友伤害责任需具体判定。依据《工伤保险条例》，若属工伤，社保经办机构负责赔偿；非工伤，则用人单位或工友担责。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方关系及工作秩序。
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工友伤害常见处理为工伤认定或民事协商。属工作原因应申请工伤认定；非工作原因可与对方协商或诉讼解决，根据伤害性质与责任选择处理方式。
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工友伤害分情况处理。工伤：立即报告单位，申请工伤认定，走保险赔偿。非工伤：1. 轻微伤害，双方协商赔偿；2. 严重伤害，报警并收集证据，考虑民事诉讼；3. 责任不明，咨询律师，明确责任后再决定处理方式。